2026年6月26日
株式会社リロケーション・インターナショナル
リロケーション・インターナショナル、米国
Salary.com社と日本国内における販売代理店
契約を締結
〜世界最大級の報酬データシステム「CompAnalyst®」の提供を通じ、日本企業のグローバル展開を支援〜
海外赴任に関するあらゆる手続きからグローバル人事制度の構築・運用までをワンストップで支援する株式会社リロケーション・インターナショナル（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 舞田 剛、以下「当社」）は、給与・報酬マネジメントテクノロジーのグローバルリーダーである米国Salary.com（本社：マサチューセッツ州、CEO：Yong Zhang、以下「サラリードットコム」）と、同社の給与データシステム「CompAnalyst®」の日本国内における販売代理店契約を締結いたしました。
本提携により、当社は世界26カ国・16,000以上の職種を網羅する圧倒的な報酬データへのアクセスを提供し、インフレや為替影響により世界各国で実質賃金が激しく乱高下する中、海外人事が現地のリアルタイムな給与水準に的確に適応するためのデータドリブンなグローバル報酬設計を強力に支援してまいります。
背景と目的
日本企業のグローバル展開が加速する中、優秀な人材の獲得競争はかつてなく激化しています。また、昨今の経済環境の変化により、海外拠点において「現地採用の部下よりも、日本からの駐在員の実質賃金が低い」といった逆転現象も発生しやすくなっており、グローバル人材の獲得・リテンション（引き留め）に向けた適正な報酬設計が喫緊の経営課題となっています。
当社はこれまで、海外赴任におけるあらゆるプロセスをサポートしてまいりましたが、この度、「Get Pay Right（適正な給与の実現）」をミッションに掲げるサラリードットコムと協働することで、顧客企業の皆様に「グローバル市場における報酬データの可視化」という新たな価値を提供し、スマートで説得力のある人事意思決定を推進いたします。
提供ソリューション「CompAnalyst®」の特長
年1回の古い調査データに頼る時代は終わりました。世界各国の「今」の報酬水準をリアルタイムに反映し続け、迅速な人事判断を可能にします。
![[Image of CompAnalystの洗練されたダッシュボード画面]](https://www.relocation-international.co.jp/news/images/salary2_2.png)
AIを駆使し、激動する市場の
「リアルタイムデータ」を反映
伝統的な市場調査サーベイにありがちな「データ発行までの数ヶ月のタイムラグ」を克服。最新のAI技術により、世界各地の求人募集データや労働市場インテリジェンスから、目まぐるしく変動する「今」の適正価格を常に捉え、リアルタイムな給与水準をグラフィカルに可視化し続けます。
世界最大級の網羅性と、
そのまま使えるJob Description
世界26ヶ国・42,000以上のエリア、16,000以上の職種、225業界のリアルな給与額データを網羅。職種と都市を選ぶだけのシンプルな検索スタイルで、25/50/75thのパーセンタイル表示やボーナス有無などの精緻な分析が瞬時に可能です。人事・採用業務ですぐに使えるJob Descriptionも完備しています。
グローバル市場データが導く「3つの高度な活用シーン」
![[Image of 多国籍なチームが笑顔で会議している風景]](https://images.unsplash.com/photo-1552664730-d307ca884978?q=80&w=900&auto=format&fit=crop)
データドリブンな意思決定で、
グローバルチームを強くする。
駐在員処遇の適正見直し
（人材流出の防止）
従来の購買力補償方式の限界を補い、現地の最新給与実態と自社水準の「リアルなギャップ」を正確に把握。現地でも競争力のある給与処遇制度へと見直すことで、駐在員の納得感を高め、競合他社への流出リスクを未然に防ぎます。
現地採用の適正給与設定
（優秀人材の獲得）
経営幹部や現地VIPを採用する際、「いくら提示すれば承諾されるか」という現地のリアルな給与相場を瞬時に把握。過剰な人件費負担を抑えつつ、候補者に響く魅力的な条件を提示でき、優秀な即戦力の獲得成功率を大幅に向上させます。
国際税務の客観データ化
（適正申告の担保）
親会社と海外子会社間の費用負担の妥当性を証明する、信頼性の高い客観的エビデンスとして活用可能。役割に見合った市場の適正価格を示すことで、課税リスクを回避し、適正な税務申告や監査へのスムーズな説明を強力にサポートします。
今後の展開
当社が持つ強固なグローバル人事サポート体制と、サラリードットコムの持つ圧倒的なデータ・HRテクノロジーを掛け合わせることで、日本企業のボーダレスな成長と、従業員の納得感ある適正な評価・処遇の実現に向けて伴走してまいります。
企業概要
株式会社リロケーション・インターナショナル
海外赴任に関するあらゆる手続きからグローバル人事制度の構築・運用までを包括的に支援するプロフェッショナル集団です。
| 所在地 | 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル |
| 設立 | 2005年6月27日 |
| 資本金 | 7,500万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 舞田 剛 |
| URL | https://www.relocation-international.co.jp/ |
Salary.com（米国サラリードットコム社）
1999年設立。「Get Pay Right（適正な給与の実現）」をミッションに、世界最大級の報酬データとHRテクノロジーを活用し、世界中の企業の適正な給与決定とタレントマネジメントを支援しています。
| 所在地 | 米国マサチューセッツ州ウォルサム |
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | CEO Yong Zhang |
| URL | https://www.salary.com/ |
≪本件に関するお問い合わせ≫
株式会社リロケーション・インターナショナル
マーケティング事務局
03-5312-8702
ri_marketing@relo.jp
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