国内採用で
1人を奪い合う
消耗戦か。
インド人採用で
100人から選ぶ
戦略か。
2030年 約70万人のエンジニア不足を、
インド人材採用で解決へ導く。
深刻化する理系人材不足の突破口、インド高度理系人材の活用事例を徹底解説。
日本語教育・在留資格・生活を一括サポート。2社連携で初めての導入でも安心のスキームを公開します。
理系採用の『正解』が、
国内で見つからない理由。
国内のエンジニア市場はすでに枯渇し、これまでの手法では勝ち抜けない"採用競争"が続いています。
本ウェビナーでは、特に深刻化する理系人材不足の解決策として、また企業の競争力を高める「社内のグローバル化」の手段として、多くの先進企業が活用するインド人材の可能性を解き明かします。
なぜ今、採用難に直面する製造業・IT企業で、インド人材の採用が加速しているのか？豊富な実績を誇るZenken株式会社と共に、
人事が今すぐ経営層へ提言すべき、「戦略的採用」の全貌を余すことなく解説いたします。
インド人材活用の
第一人者、登壇。
Global Partner
Zenken株式会社
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Host
株式会社リロケーション・
インターナショナル
Zenken 特別講演
インドの魅力 ＆ 理系人材の可能性を大公開
日本の理系人材不足の実態
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20年後の就活生は4割減少。
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2030年、IT・製造業で約70万人の不足。
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国内人材はすでに飽和. 従来の手法は通用しません。
なぜ今、インドなのか？
世界一の人口ボーナス
14億人の頂点に立つ若年労働力。
向上心や成長意欲の高いインド人材は、日本企業に新しい視点や刺激をもたらし、組織に前向きな変化を生み出しています。
世界基準の教育と英語力
インドは、世界的に見ても理系教育に強みを持つ国として知られています。特に工学系・IT系分野では高い専門性を持つ人材が多く、英語力も備えているため、日本企業でもスムーズに活躍できるケースが増えています。
インド人材の強み：学生の幅広さ
インドは日本と同様に、あらゆる産業ニーズに応える専門人財を輩出しています。
WEB・ITエンジニア
Computer Science & Info Tech
機械設計
Mechanical
電気電子・組み込み
ECE & Electrical Engineering
採用の進め方と
成功のリアルを全公開。
インド採用を成功させる、
失敗しない『大学選び』と『日本語教育』の秘訣
約8000校以上を超えるインドの工科系大学の中から、最適な大学を選ぶ基準と、入社後すぐの活躍を目指す「会話力特化型」の日本語教育。その実践的なスキームを開設します。
圧倒的な集客性
1求人あたり
50
~100
名のインド人エンジニアから応募が殺到。
内定承諾率
99
%
この実績の背景は、
ウェビナー本編にて公開。
こんな方におすすめ
「地方」や「知名度」という外部要因が壁となり、どんなに魅力ある事業でも、都市部の大企業へ優秀な若手層が流れてしまう。そんな"不条理な採用難"に直面している企業様
経営層から「DXの完遂」や「開発スピードの加速」という命題を突きつけられながらも、肝心の国内エンジニアが確保できず、成長戦略が"停滞"という壁に突き当たっている責任者様
海外人材の必要性は痛感しつつも、言葉の壁や複雑な手続き、受け入れ後のサポートといった「運用の不確実性」に不安を感じ、組織変革への決定的な第一歩を躊躇されている方
参加者へのメリット
圧倒的な母集団の形成
インドの大学ネットワークを活用し、多数の応募者から自社に最適な人材を特定する「選ぶ採用」の仕組みがわかります。
活躍人材に育てる育成ノウハウ
50年続く語学教育事業で培ったノウハウをもとにした会話特化型の日本語教育と、産学連携による実技教育。
初めてでも安心の盤石サポート
生活支援から在留資格、教育まで、専門2社がフルパッケージで提供する「失敗しない導入スキーム」を習得できます。
| 日時 | 2026年 6月3日 （水） 11：00 ～ 11：50 |
|---|---|
| 会場 | オンラインセミナー （zoom） |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 500名様 |
| お問い合わせ | 株式会社リロケーション・インターナショナル マーケティング事務局 ri_marketing@relo.jp 03-5312-8702 |
講師プロフィール
Zenken株式会社
海外人材事業本部長
Zenken India LLP. CEO
田中 志穂 様
2017年よりインドでのエンジニア採用事業を立ち上げ、インド工科系大学との連携を構築。
優秀な海外人材を日本企業に紹介し、理系採用支援を推進。
2024年よりインド現地法人CEOに就任。
■Zenken株式会社について
Zenken株式会社は、1975年創業の総合人材・教育ソリューション企業です。
国内外で人材採用支援・教育・メディア事業を展開し、
特に海外人材分野では、インドをはじめとした各国の大学と提携し、
"日本語×専門スキル"を備えた理系人材の育成・紹介を行っています。
これまでに多くの日本企業の外国人採用支援を通じ、持続可能な採用戦略づくりをサポートしてきました。
ご参加にあたってのご案内
■お申込みは先着順で受け付け、定員に達し次第、締め切ります。
■1社から複数名でのご参加も歓迎します。
■同業の方のお申込みおよびご参加はお断りする場合がございます。
■当日使用のセミナー資料は、ウェビナー終了後のアンケートにご回答いただいた方へ送付します。
■個人情報の取り扱いについて
ご登録いただいた情報は、セミナーの受付手続きおよび当社サービスの案内に使用します。
個人情報の取り扱いに関する詳細は、当社ホームページ をご覧ください。
QUICK USA, Inc.
■お問い合わせ先
株式会社リロケーション・インターナショナル
マーケティング事務局
ri_marketing@relo.jp
03-5312-8702